踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

會議組織與管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得     會議，這種人們懷著各自相同或不同的目的，圍繞一個共同的主題，進行信息交流或聚會、商討的活動，是用于解決各類問題，學(xué)習(xí)各種知識的良好途徑。作為社會人的我們，通過參與會議，與人交流，不斷成長，不停進步，推動社會發(fā)展。     然而，會議要想取得應(yīng)有的效果，是離不開良好的組織與管理的。10月31日下午，剛剛踏入社會、參加工作的我，有幸參加了公司舉辦的會議組織與管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)會議組織的基本知識，幫助我更好的適應(yīng)社會需求，提升自身個人能力和綜合素質(zhì)。     培訓(xùn)會上，群團辦公室吳婷芳以精心準備的幻燈片 2013年11月06日

秋色中的綠意——記四新大道綠化工程     金秋十月，位于漢陽區(qū)升官渡小區(qū)四新大道旁的武漢海寧皮革城即將開業(yè)。為了給10月26日正式開業(yè)的海寧皮革城增添一片綠意，博宏公司四新大道綠化工程項目部必須在12天內(nèi)搶抓完成四新大道綠化工程。     開工前，擺在眼前的是一條空曠的四新大道，中央和兩側(cè)綠化帶里的站石剛剛砌筑完畢，里面填滿了皮革城裝飾廢棄料和道路修筑廢棄料。項目部考慮到工期緊張，只有12天施工時間，當(dāng)即安排施工任務(wù)。     勞務(wù)班組當(dāng)天進場施工，挖除雜土，棄運土方。同時尋找種植土源，外購?fù)练剑瑩Q填種植土。在管理人員合理安排下，3天 2013年10月31日

廣泛采集意見，推動“四比一創(chuàng)”更加完善     博宏建設(shè)“四比一創(chuàng)”勞動競賽開展兩月有余，現(xiàn)已產(chǎn)生兩個半月獎、兩個月度獎。由于參與競賽的項目工程眾多，獎勵豐厚，全體施工人員踴躍參加，施工積極性陡增。     但是，伴隨著活動的進一步開展，項目部人員也對活動逐漸產(chǎn)生了不少意見。為了推動“四比一創(chuàng)”勞動競賽的順利開展，支部領(lǐng)導(dǎo)決定通過“四比一創(chuàng)”小組收集一線員工對活動的意見建議，保證參賽人員的切身利益。     昨日下午，小組全員對上周收集的意見進行了匯總匯報，針對福利院項目部、十升二路項目部、黃金口項目部提出的十一個意見，分別給予了相應(yīng)的回答 2013年10月29日

攝影小組成員車展現(xiàn)場小試牛刀     10月19日上午，博宏建設(shè)攝影小組作品交流活動如期舉行。     交流會前，大家交流分享了由群團辦公室制作的2013年度活動照片、工程進度照片檔案相冊，每個活動、每個工程、每一個人，都留下了自己的回憶。通過觀看這些相冊，領(lǐng)會到快門按下的那一刻，便是記憶形成的那一刻。大家紛紛表示，希望通過自己的努力，建立攝影小組自己的作品集，讓每個人的優(yōu)秀作品都有屬于自己的歸宿。     由攝影老師為我們精心制作的作品點評幻燈片，對每一小組成員的作品逐一點評，指出作品中的亮點和不足，針對出現(xiàn)的問題，給出了解 2013年10月23日

九月份博宏建設(shè)鐵人獎發(fā)布     九月鐵人獎投票結(jié)束，十升二路項目施工員褚明一舉摘得博宏建設(shè)九月份鐵人獎，公司黨支部副書記沈幫勁為獲獎人員頒發(fā)鐵人獎獎狀和價值500元的獎品。     鐵人獎是由公司九月份全新設(shè)立的獎項，是為了表彰那些工作作風(fēng)頑強，艱苦奮斗，長期堅守在施工一線施工員。該獎項是由公司各夜巡小組投票評選，對獲獎人員及時表彰。     沈幫勁書記鼓勵大家向褚明學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，增強學(xué)習(xí)能力，研習(xí)專業(yè)知識，使自己具備解決現(xiàn)場突發(fā)問題的能力，以實際行動帶動公司全員學(xué)習(xí)鐵人精神作風(fēng)。 2013年10月21日