“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”

-----艾默生

    責任，是一種與生俱來的使命，切實履行責任，盡職盡責地對待自己的工作才能完美展現自身的能力與價值。對于我們在現場做施工作業的市政人來說，責任到位，工作才能做的好，做的優秀。一旦你有了任何一個崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。

    有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯系在一起的。放棄了對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任是人性的升華。

    我個人覺得，要把工作當成自己的事，抓安全，保質量，控成本。責任感強的人，自然覺得這都是自己的事，也會盡自己的努力做的盡善盡美。就我們自己來說，“責任重于泰山”，這是一種職業精神，主動的對待工作，不要等到公司考核時再發現自己的工作還沒有做完，或做的不到位，不完善，這樣只會是自己的工作處于被動狀態，會影響到自己甚至是項目部的同事。

    工作時也是學習時，學習培養工作的能力，更是學習培養工作的態度，把工作當做自己的事,心中常存責任感，帶著責任感，我們能戰勝工作中諸多的困難，更能有勇氣排除萬難。每天多一些努力，不僅僅是語言上的泛泛而談，更重要的行為上的體現，思想付諸行動，如果能真正做到這一點，必定會在工作上有所作為。

    責任，它是一種精神，更深的體現在求真務實精神，責任勝于能力，責任提升能力，我們的工作表面看來很平凡，甚至很枯燥，但如果深入其中，也許會認識到非同凡響的意義，小事情蘊含大責任。

    進一步的說，責任與能力的關系——工作必須具備責任，責任在先，能力在后，責任是人生中的一種使命。事實上，只有那些勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。對于一個領導者來說，能不能領導好一個企業，首先取決于他的責任與能力，責任推動能力，而能力并不能代表責任，責任決定工作，決定成果；對于一名員工來說，首先看他是否具備責任觀念，而不是看他能力有多強。

    從任何崗位來說，牢固樹立責任第一，用責任推動工作，只有具備責任，才能完成好每一項工作。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問題多！

    老子說過：“大必出于細”也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡單！而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大！承擔責任，是一種付出，一種責任，過后必定會獲得豐厚的回報。做得越多的人，總是成長得越快，不肯負責的人，常常止步不前。工作就意味著責任，把工作當成自己的事，強化責任和結果意識，優化工作方式，一切用結果來說話。勇于負責，不懼困難，顧全大局，心中常存使命感。積極挑戰自己，全力以赴，負責到底。不在工作上被人看不起。培養盡職盡則的做事風格，關注今天，活在今天，自己不足的地方堅決改過自新。面對困難堅持不懈，面對依然冷靜，面對絕境毫不放棄，不推諉責任，自覺的去承擔責任，做一個有責任意識敢于承擔責任的人。